連日來，集團公司各部室采取多種多樣的方式，分別組織員工學習企業(yè)管理制度，在全公司上下掀起了一股學制度、用制度、守制度的熱潮。

各部門根據(jù)新制度貫宣大會要求，計劃利用10天時間，采取了多種不同形式的學習方法，達到使新制度深入人心，人人皆知，進一步促進管理升華。

通過組織學習企業(yè)制度，增強了員工對企業(yè)的歸屬感和認知度，營造了全員學習、全員思考、不斷進步的濃厚氛圍，提高了大家汲取新知識、新觀念的素養(yǎng)，為更好地適應新形勢、新常態(tài)，作出新貢獻，創(chuàng)造新榮光奠定了良好思想基礎。